Un gestionnaire de projets (M/F/D)
(CDD 1 an /40h) – Possibilité de renouvellement en fonction de l’évolution organisationnelle.
Entrée immédiate.
Poste basé à Luxembourg.
Responsabilités :
- Coordonner les contrats avec les partenaires et les bailleurs de fonds.
- Assurer le développement, la budgétisation, le suivi et l’évaluation des projets.
- Représenter CARE au Luxembourg dans des réunions relatives à la solidarité internationale ou d’autres sujets relatifs aux intérêts de CARE Luxembourg.
- Réaliser des visites de suivi de projets.
- Représenter CARE au Luxembourg et dans des groupes de travail de la Confédération CARE.
- Préparation de toutes les correspondances sur les projets.
- Collaborer sur les tâches et défis communs de l’équipe au Luxembourg.
Compétences :
- Bac+5 dans un domaine pertinent ou une expérience professionnelle équivalente.
- Expérience professionnelle dans la solidarité internationale.
- Expérience significative de la gestion du cycle de projets de solidarité internationale.
- Travail en toute autonomie en gestion financière, budgétisation et contrôle.
- Travail en toute autonomie au sein de l’équipe de gestion des projets.
- Capacité de présentation et de représentation.
- Capacité à interagir : relations avec les bailleurs de fonds, avec les bureaux terrain (y compris à distance).
- Excellentes aptitudes organisationnelles, très bonnes compétences rédactionnelles et une capacité analytique très développée.
- Maîtrise de l’anglais et du français obligatoire, l’allemand et le luxembourgeois sont un atout important.
- Très bonnes connaissances en Word, Excel, Power Point.
Pour notre équipe, nous recherchons des collègues fiables et motivés, avec un très bon esprit d’équipe et un engagement sincère pour la cause de CARE.
Nous proposons un poste à responsabilité, en contact direct avec le terrain et les partenaires locaux. La rémunération est fonction de l’expérience et des compétences.
Au vu des nombreuses candidatures que nous prévoyons de recevoir, nous ne sommes en mesure que de répondre aux candidats sélectionnés. Merci pour votre compréhension.
CARE Luxembourg encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE Luxembourg étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable. CARE Luxembourg applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tous ses employés dans la mise en œuvre de sa politique globale. En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé pour tenir compte des besoins spécifiques du poste à pourvoir.
