Entreprises 2012

Banque Haviland, BCEE, BIL, Cactus, Cargolux, CFL Cargo, Delhaize, Dupont, Editus, Elvinger, Hoss & Prussen, Husky, Kneip Communications, KPMG, LuxairCargo, Luxplan, PWC, Sd worx, SES, Société Générale, Systemat et Villeroy&Boch ont déjà confirmé leur participation pour 2012.

Suivez leur initiative, et découvrez les effets positifs du dayCARE dans les domaines suivants: engagement social, recrutement, communication interne et externe.

« La créativité de ce projet se solde par un ‘triple win’ : nous y gagnons parce que ces stages peuvent susciter des vocations, les stagiaires y gagnent parce que c’est une expérience rare, et les jeunes réfugiés y gagnent parce que grâce à cette journée, davantage de moyens pourront leur être alloués, » estime Hjoerdis Stahl, Présidente exécutive de LuxairCargo,  et ajoute « nous avions sous-estimé complètement l'effet que cette action aurait sur les collaborateurs qui étaient fiers de présenter leur travail aux stagiaires. »

« En tant que société qui emploie énormément de jeunes gens, nous avons évidemment un travail social. Nous ne pouvions décemment pas passer à côté de cette journée qui allie tant de valeurs qui empreignent notre vision de l’entreprise. » Vinciane Istace, Human Capital Partner, PwC

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